今、行きたい！キューハイの職場体験。
2019.09.02
8月22日に、数年前から開催している 子どもたちの職場体験イベント 「みらいフェスタ」が今年も弊社で開催されました！ 今年の主な内容は… ・朝礼 ・電話対応 ・ウェルカムボードの作成 ・ひみつのゲストさんとの交流会 で...
今年もやります！！
2019.08.21
今年もこの季節がやってきました！ その名も、“Ｓａｆｅｔｙ Ｃｈａｌｌｅｎｇｅ 100”です。 “Ｓａｆｅｔｙ Ｃｈａｌｌｅｎｇｅ 100” とは、 博多交通安全協会さん、主催の交通安全活動です。 運転免許を保有している...
キューハイのカルテ〈7月ver.〉
2019.07.30
遅くなりましたが… キューハイテックの7月バージョンのウェルカムボードです！ 今回のウェルカムボードは、梅雨が長かったので雨にしました！ 『素敵な一日になりますように…』という言葉にとても癒されますよね…///笑 タイト...
ウェブ研修、最強です。
2019.07.26
7月17日（水）にキューハイテックの若手7人で、 ウェブ研修・第1日目を受講しました。 ウェブ、ウェブ、ウェブ… パソコンに関する研修かな…？と、 そわそわしつつ受講してみると、、、 ブログの作成の仕方や注意点、ポイント...
計画を具体的に作っていきたいです。
2019.07.19
昨日、今日と推進会議を行いました。来期に向けた取り組みを具体化出来る様に話し合いを行っています。各部署で色んな問題や課題は多くありますが、一年後、三年後、五年後と先を見据えた計画を立てる事が大事だと感じます。一年後のなり...
出来る方法を考えています
2019.07.11
お客様の要望に、無理です、できませんということは簡単です。しかしそこで、なんとか出来ないか。他の方法がないかを考えること。100%応えることはできなくても、お客様が納得できる答えを導き出すことが顧客対応には必要です。そう...
自分で調べ、知識を身につけていきます。
2019.06.21
まだまだ自分の中でESELについては分かっているようでわかっていない事がたくさんあります。分からないことは自分で調べ、知識を身につけていきます。それは現場管理でも同じです。一つ一つの対応が勝負になりますので色々な人のやり...
私自身も負けないように努力し続けていきます。
2019.06.21
1年前と比べ、社内の人達の思考と取組みが格段に変わってきています。社長交代という変化の中、主体的に業務を良くしよう。会社を良くしようと思いと行動が必ずしも部門長ではなく、各取り組みごとにリーダーが多数出てきています。もち...
感謝しています。
2019.06.21
大坂さんと面談をする中で、改めての行動力と思考の幅の広さを感じました。大坂班長の時から、常に何が最善かを考え実行する姿に何度も助けられてきました。その分仕事には厳しく、自分一人で現調に行っても細かいところまで突っ込まれ、...
野見山さん、ありがとうございました
2019.06.21
理念と経営の設問表コメントバックで意識していることは共感できるキーワードを探すところからはじめています。その人の思いや世界観を感じれる文章を読むと私自身モチベーションがあがり気持ちが高まります。 相手に思いを伝える手段は...
